RESEÑA HISTÓRICA
¿QUIÉNES SOMOS?
MISIÓN
VISIÓN
Para el año 2018 el proyecto Punto de Contacto Egresados Iniciativa SENA, tendrá cobertura en todos los centros de formación a nivel nacional con proyección internacional en la prestación de servicios a los Egresados SENA los cuales son las homologaciones con las Universidades, asesoría sobre el fondo emprender y la vinculación con la Agencia Publica de Empleo para contribuir con su proyecto de vida.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
EL Proyecto nació el 14 de Abril de 2008 a partir de la iniciativa del Coordinador Misional y la Coordinadora de Asistencia y Gestión Administrativa del Centro de Gestión Administrativa de la Regional Distrito Capital, quienes observaron la necesidad de establecer y mantener un vínculo permanente con los egresados; desde entonces en la Dirección de Formación Profesional, se ha asumido el proyecto de formación de carácter único y nacional denominado Punto de Contacto Egresados, SENA.
Somos
aprendices del programa Tecnólogos en Gestión Empresarial del Centro de Gestión Administrativa de la Regional Distrito Capital, que
trabajamos por establecer un enlace permanente entre el SENA y los Egresados
con el apoyo de instructores lideres especializados en el manejo de las tecnologías
de la información y la comunicación, brindando asesorías constante para el buen
desarrollo de Punto de Contacto, Egresados SENA, con el
apoyo de la Coordinación de Asistencia y Gestión Administrativa del Centro de
formación Gestión Administrativa donde se orienta el proyecto a nivel nacional.
Punto
de Contacto, Egresados SENA es un proyecto que surge con el propósito
de apoyar el desarrollo personal y profesional promoviendo la creación de
vínculos permanentes con los egresados de la institución.
Ante
la necesidad de atender la población de EGRESADOS DEL SENA desde la Dirección
de formación Profesional se ha asumido el proyecto como único a nivel nacional
denominado PUNTO DE CONTACTO, EGRESADOS SENA, el cual es implementado
por aprendices Tecnólogos de Administración de Empresas del centro de Gestión
Administrativa de la Regional Distrito Capital, bajo la orientación y coordinación del sistema de liderazgo
adscrito al grupo de ética y Bienestar al aprendiz de la Dirección General .
MISIÓN
Apoyar
el desarrollo personal y profesional de los Egresados SENA, promoviendo la
creación de vínculos permanentes entre los mismos a través de diferentes
herramientas tecnológicas como el diseño de una base de datos y una página web dedicada
a los Egresados SENA, donde obtendrán información oportuna y efectiva sobre
programas de formación tanto presenciales como virtuales, oportunidades de
trabajo, que se identifican a través de la Agencia Pública De Empleo, participación
en eventos culturales e información sobre reconocimiento de aprendizajes
previos, homologación con entidades para la educación superior e
información y orientación acerca de
proyectos empresariales con el fondo emprender.
VISIÓN
Para el año 2018 el proyecto Punto de Contacto Egresados Iniciativa SENA, tendrá cobertura en todos los centros de formación a nivel nacional con proyección internacional en la prestación de servicios a los Egresados SENA los cuales son las homologaciones con las Universidades, asesoría sobre el fondo emprender y la vinculación con la Agencia Publica de Empleo para contribuir con su proyecto de vida.
OBJETIVO GENERAL
Establecer
una red de egresados de formación titulada SENA a nivel nacional, con el fin de
ejecutar programas de interacción permanente y sostenible, que permitan
gestionar conocimiento y orientar a los egresados para el crecimiento y
fortalecimiento de su perfil profesional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Diseñar
y administrar un sistema de información y seguimiento a los egresados que les
permita obtener beneficios de la institución e intercambiar fortalezas.
Generar
espacios de interacción y actualización, virtuales y presenciales para los
egresados SENA, en cada centro de formación.
Fomentar
el sentido de pertenencia, solidaridad y arraigo de los egresados por el SENA.
Con el apoyo
de la Agencia Publica de Empleo y la Dirección de planeación, realizar un
seguimiento a los egresados que permitan determinar el nivel de empleabilidad,
el entorno nacional y la relación de las actividades que desempeñan frente a lo
aprendido en el SENA, así como generarles oportunidades de consecución de
empleo.
VALORES INSTITUCIONALES
Respeto
Confianza
Libertad con responsabilidad
Confianza
Libertad con responsabilidad
PRINCIPIOS
Autonomía
Trabajo en Equipo
Calidad
Excelencia
Aprendizaje Permanente